Le Coup de pouce de fin d’année
L’accompagnement Coup de Pouce s’adresse aux entreprises qui souhaitent accompagner les salariés fragilisés en cette fin d’année 2024.
Un accompagnement sur mesure pour chaque collaborateur en difficulté
Vous vous rendez compte qu’un de vos salariés est en difficulté ?
Cela a un impact psychologique sur lui, provoquant : angoisses, anxiété, troubles du sommeil, de l’appétit, troubles émotionnels, sautes d’humeurs… ?
👉 PRÉVIA propose un accompagnement sur mesure de 3 mois pour aider le salarié fragilisé à mobiliser ses ressources pour reprendre sa vie professionnelle dans les meilleures conditions et mettre en place des stratégies pour maintenir durablement l’équilibre.
C’est un service personnalisé et sur-mesure, coordonné par un professionnel de santé. Le salarié est accompagné sur une durée de 3 mois. Coordonné par une infirmière qui évalue la situation, l’objectif du COUP DE POUCE est de se remobiliser sur le plan psychologique, physique, social et professionnel et d’aborder le travail ou sa reprise de manière sereine.
La fin d’année est synonyme de stress et de fatigue pour beaucoup.
Comme Paul, de nombreux collaborateurs sont confrontés à des pics de charge de travail qui peuvent affecter leur santé mentale et physique.
Découvrez l’histoire de Paul, un jeune manager travaillant dans le domaine du bâtiment et des travaux publics, ayant besoin d’un petit Coup de Pouce !
Le stress, ça arrive à tout le monde.
Même Marie, l’incontournable chargée d’accueil de banque, n’y a pas échappé.
Grâce à un accompagnement sur-mesure, elle a pu identifier les sources de son stress et développer des outils pour mieux le gérer.
Découvrez son histoire !
adaptés aux besoins de votre collaborateur
Le Coup de Pouce est une innovation permettant à l’entreprise d’offrir une main tendue à ses salariés qui en ont le plus besoin.
Ce service intègre les actions concrètes déployées dans votre entreprise en faveur de la Qualité de Vie au Travail.
En réduisant le nombre et la durée des absences, il permet de limiter la désorganisation du travail et de prévenir les risques d’absentéisme en cascade.
SON OBJECTIF : une maîtrise accrue de l’absentéisme et une réduction de son coût.
Chez Prévia, nous comprenons les défis auxquels peuvent être confrontés les collaborateurs après un arrêt de longue durée. Notre engagement envers le bien-être et la santé au travail nous pousse à offrir des solutions innovantes, et le service « Coup de Pouce » est spécialement conçu pour accompagner les collaborateurs en difficulté.
Accompagnement adapté à ses besoins
Prestations personnalisées
Ligne dédiée
N’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe dédiée pour en savoir plus sur le service “Coup de Pouce” et découvrir comment nous pouvons accompagner vos collaborateurs vers un retour au travail réussi.
La pause-café « Santé et QVCT » avec Prévia : découvrez toutes nos ressources !
Prévia vous propose plusieurs formats pour vous tenir au courant de tous les sujets santé au travail, QVCT et ressources humaines.
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