Accompagnement Duo Pro
Service d’accompagnement personnalisé pour une transition professionnelle pour les collaborateurs en inaptitude
L'accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en inaptitude
Les collaborateurs en inaptitude sont confrontés à une situation difficile, tant sur le plan professionnel que personnel. Ils peuvent ressentir de la démotivation, de la perte de confiance en soi, ou encore de l’anxiété. L’accompagnement personnalisé est un moyen efficace de les aider à traverser cette période et à préparer leur retour à l’emploi
Prévia et Latitude RH s’associent pour proposer DUO PRO, un programme d’accompagnement personnalisé de 6 mois pour les salariés en inaptitude.
L’objectif : favoriser la reprise d’une activité professionnelle sereine et durable.
Un accompagnement sur-mesure vers un avenir professionnel serein
Un avis d’inaptitude a été déclaré par le médecin du travail et aucun reclassement en interne n’est envisageable ? Nous vous proposons le dispositif suivant pour votre salarié :
Le service DUO PRO de Prévia est un accompagnement global, pluridisciplinaire et individualisé, il est coordonné par un professionnel de santé et avec des professionnels paramédicaux et bien-être ainsi que nos spécialistes de l’accompagnement des transitions professionnelles.
Le programme DUO PRO est conçu pour aider vos salariés à surmonter les difficultés liées à une inaptitude professionnelle et à rebondir vers un nouvel avenir professionnel.
Pendant 6 mois, votre collaborateur bénéficie d’un accompagnement individualisé et pluridisciplinaire co-piloté
par un médecin et un coordinateur de parcours d’accompagnement, tous deux salariés Prévia. Ce dispostif est conçu pour répondre aux besoins spécifiques des collaborateurs en inaptitude.
Notre programme vise à accompagner les personnes éloignées du monde du travail suite à une maladie grave,
en leur proposant un soutien individualisé et adapté à leurs besoins spécifiques. Les objectifs principaux sont les suivants :
RÉTABLIR VOS CAPACITÉS
PHYSIQUES ET PSYCHIQUES
PRÉPARER SEREINEMENT À LA REPRISE DE
VOTRE ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE
LIMITER LE RISQUE
DE RECHUTE
SE RECONSTRUIRE APRÈS
UNE MALADIE GRAVE
L’accompagnement DUO PRO permet aux collaborateurs en inaptitude de :
Prévia accompagne vos salariés pour donner un nouveau souffle à leur carrière !
Les salariés en inaptitude bénéficient d’une expertise adaptée à leurs besoins.
Prévia et Latitude RH, deux acteurs reconnus dans l’accompagnement des transitions professionnelles, s’associent pour offrir une expertise unique et un programme d’accompagnement sur-mesure
Pour en savoir plus sur notre programme DUO PRO, contactez nos équipes. Nous répondrons à toutes vos questions
Ne restez pas seul et accompagner votre collaborateur face à l’inaptitude professionnelle. Le disposotif DUO PRO offre les clés d’une transition professionnelle réussie.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour prendre rendez-vous et discuter de votre situation.
Suite au webinaire du "Comment accompagner au mieux un salarié en inaptitude ?", vous avez été nombreux à poser des questions. RQTH, communication avec le salarié, procédures et particularités... nos experts répondent à vos questions !
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Découvrez les différentes options lorsqu’un contrat de travail prend fin pour motif psychosocial (rupture conventionnelle, licenciement pour inaptitude, démission...). Apprenez comment sécuriser juridiquement la situation tout en accompagnant le.la salarié.e. au mieux.
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