Améliorer la QVCT avec Co-développement professionnel
Rejoignez un groupe de pairs enrichissant et dynamisant pour votre pratique professionnelle !
Le Co-développement professionnel réunit un groupe de personnes qui partagent des problématiques professionnelles communes.
Elles vont apprendre ensemble et cultiver une « intelligence collective » grâce à un processus défini structurant la parole, l’écoute et la réflexion et incitant à l’action.
Des bénéfices individuels et collectifs immédiatement visibles sur le terrain
Le groupe, à travers un questionnement bienveillant et constructif,
aide ensuite le participant à :
Analyser la situation sous différents angles
Identifier des solutions concrètes et applicables
Développer ses compétences et sa posture professionnelle
Gagner en confiance en soi et en motivation
Le co-développement se base sur des principes fondamentaux
tels que :
La bienveillance et le respect mutuel
L’écoute active et la confidentialité
La co-construction de solutions
L’apprentissage par l’expérience
La méthodologie du co-développement professionnel permet aux collaborateurs de
se développer et de s’enrichir entre pairs dans un cadre sécurisé et sans jugement.
Sortir de la solitude face à
ses problématiques de travail
S’enrichir et se développer
en s’enrichissant de l’expérience
des autres membres du groupe
Trouver des nouvelles pistes
de solutions en s’appuyant
sur les retours et les points de vue de ses pairs
Mutualiser
les bonnes pratiques
Créer du lien,
favoriser la transversalité
et la solidarité
Le co-développement est une méthode puissante et efficace pour améliorer la QVCT et la performance des entreprises. En choisissant Prévia pour vous accompagner dans la mise en place de groupes de co-développement, vous faites le choix d’une expertise reconnue et d’un accompagnement sur-mesure
Contactez-nous !
Vous souhaitez développer le Co-développement dans votre entreprise ?
N’hésitez pas à nous contacter via notre formulaire de contact
ou par téléphone au 02 40 84 25 94.