Les secrets d’un retour au travail réussi
L’absentéisme est une problématique majeure, en particulier pour les salariés en arrêt de travail, pour les employeurs, mais aussi pour les prévoyance collectives.
Auteur/autrice : Asia Dale
Articles par Asia Dale
Parlez-vous TMS ?
Vos douleurs au dos vous gâchent la vie ? Saviez-vous que vos TMS pourraient être à l’origine de bien d’autres problèmes ?
Découvrez comment les TMS impactent votre quotidien et celui de votre entreprise, et comment y remédier.
L’inclusion et la diversité en entreprise
L’inclusion et la diversité représentent aujourd’hui un enjeu majeur pour les entreprises, tous secteurs d’activité confondus. Ce ne sont pas de simples mots à la mode pour attirer les talents mais un vrai engagement de la part des employeurs.
Mais concrètement, qu’entend-on par inclusion et diversité en entreprise ? Qu’est-ce que cela implique ?
Les aidants en entreprise : un enjeu de santé au travail
Être aidant implique une charge mentale et physique conséquente. Jongler entre les responsabilités professionnelles et celles liées à l’accompagnement d’un proche peut engendrer du stress, de la fatigue, voire du découragement.
Nos coordinateurs RH partagent quelques conseils pour bien accompagner les aidants en entreprise.
Accompagner le retour au travail après un cancer
L’augmentation des cas de cancers, de maladies chroniques et de burnout, mais aussi l’amélioration des traitements et l’allongement de l’activité professionnelle conduisent à réfléchir aux conditions de réintégration des collaborateurs touchés par un grave problème de santé.
Pascale Breton témoigne en tant que patiente et experte sur le sujet.
Soleil & performances au travail : quels impacts ?
Soleil : ami ou ennemi de la performance au travail ? Découvrez les impacts positifs et négatifs de l’exposition au soleil et apprenez à optimiser votre environnement de travail pour booster votre productivité !
Accompagner et préparer la reprise
Arrêt de travail, dépression, crise personnelle ou séquelles de la situation sanitaire… La réussite de la reprise repose sur un véritable travail d’équipe entre le salarié, le manager et l’entourage professionnel. Parcourons ensemble les leviers à actionner et les bonnes pratiques à déployer pour bien accompagner la reprise.
Comment favoriser la santé globale des collaborateurs ?
Le bien-être des collaborateurs devient un enjeu stratégique pour les entreprises. Découvrons ensemble comment investir dans le bien-être des collaborateurs pour améliorer la productivité et l’ambiance de travail.
Impact de l’activité physique sur le bien-être
L’activité physique est aujourd’hui mise en avant dans tous les dispositifs de prévention afin de lutter contre les effets dévastateurs de la sédentarité. Découvrez pourquoi bouger est essentiel pour votre santé !
Sommeil : comment s’endormir et bien dormir?
Découvrez comment mettre fin aux nuits agitées avec nos 8 astuces simples pour vous endormir facilement et rapidement. Dites adieu aux insomnies et réveillez-vous reposé et plein d’énergie !
Adopter des pratiques managériales responsables, c’est possible !
Découvrez comment les managers peuvent concilier performance et bien-être des salariés dans un environnement en constante évolution. Apprenez des stratégies efficaces pour accompagner les changements, maintenir l’engagement et favoriser la qualité de vie au travail.
Chocolat : bon ou mauvais pour la santé ?
A l’occasion des fêtes, impossible de faire l’impasse sur le chocolat : ce petit plaisir coupable que l’on aime tant. Il est présent tout au long de l’année, avec le café, devant la télé, à la fin du repas… Mais ce plaisir est-il vraiment coupable ?
Absentéisme : managers, concentrez-vous sur ce que vous contrôlez !
Apprenez à gérer la recrudescence des arrêts répétés en entreprise avec un outil simple et efficace. Managers et RH, découvrez trois questions clés pour mieux comprendre et remobiliser vos équipes.
Qualité de vie au travail : effet de mode ou réalité ?
Jamais la notion de Qualité de Vie au Travail n’a été aussi présente dans le débat public. Face à l’essor de ce nouveau marché, les interrogations et les critiques émergent. Qu’associe-t-on à ce phénomène ? Correspond-il à un besoin réel des salariés et des entreprises ?
Comment rater sa réunion ?
Qui n’a jamais considéré la réunion hebdomadaire comme une corvée ou une perte de temps ? Vous avez certainement raison puisqu’il est avéré qu’une réunion sur deux est inutile. Voici comment rater sa réunion en 3 étapes.
Faut-il maintenir un lien avec le salarié en arrêt longue maladie ?
Comment maintenir le lien avec un salarié en arrêt maladie sans malentendu ? Découvrez des conseils pratiques pour équilibrer communication respectueuse et organisation du travail, ainsi qu’éviter les incompréhensions entre employeurs et collaborateurs.
Quels rôles jouent les relations et l’ambiance au travail ?
Bien que le temps passé au travail ait diminué, il représente encore 64% de notre temps, rendant le climat de travail crucial. Découvrez comment améliorer l’ambiance et les relations au sein de votre organisation pour booster l’engagement et la performance de vos collaborateurs.
Équilibre vie pro / vie privée : quel est le secret ?
Aujourd’hui nous évoluons dans une société de loisirs et la vie n’est plus seulement articulée autour du travail et de la famille. Face à ces constats, la conciliation des sphères privées et professionnelles est devenue un enjeu de santé au travail pour les entreprises et leurs collaborateurs.
Comment perfectionner ses pratiques managériales ?
Un des principaux défis de la fonction managériale est de devoir concilier les exigences de performance et la protection des salariés et de leur bien-être. Comment, dans un environnement en constante transformation, le manager peut-il accompagner les changements, maintenir l’engagement, favoriser la Santé et la Qualité de Vie au Travail et se préserver lui aussi ?
Comment (re)donner du sens à son travail ?
Loin d’être une simple expression à la mode, donner du sens au travail est crucial pour le bien-être des collaborateurs et la performance des entreprises. Si chaque personne trouve sa place et comprend la signification de son travail, l’équipe en sera d’autant plus performante et soudée.
Reprise d’activité : comment y faire face ?
Suite au confinement et aux bouleversements qu’il a engendrés, Pascale Breton propose des bonnes pratiques pour faciliter le retour au travail en présentiel et améliorer la qualité de vie au sein des équipes.
Organisation de la reprise : plan et entretien
L’entretien de reprise est un moment clé pour faciliter le retour d’un salarié après un arrêt de travail. Mené avec écoute et bienveillance, il permet de co-construire un plan personnalisé et de prévenir un nouvel arrêt.
Prévention des risques psychosociaux : actions et exemples concrets
Découvrez des exemples concrets de prévention primaire et secondaire pour assurer le bien-être des salariés et prévenir les risques professionnels. Améliorez les conditions de travail et favorisez un environnement sain grâce à des actions concrètes.
Violences conjugales et travail : rôle du médecin du travail et accompagnement de l’employeur
Les violences conjugales affectent gravement la santé des victimes, y compris au travail. Le médecin du travail et l’employeur ont un rôle crucial à jouer pour protéger la santé et le bien-être des collaborateurs.
Arrêt de travail des salariés temporaires : obligations et responsabilités
Découvrez les obligations et responsabilités des entreprises accueillant des salariés temporaires en cas d’arrêt de travail. Suivez nos webinaires et podcasts pour en savoir plus sur la prévention et les bonnes pratiques à adopter pour accompagner ces travailleurs.
Essai encadré : testez votre capacité à reprendre le travail en toute sécurité
Découvrez ce qu’est l’essai encadré et comment il peut vous aider à tester votre capacité à reprendre le travail en toute sécurité après un arrêt maladie. Suivez nos webinaires et podcasts pour en savoir plus sur cette démarche et les étapes à suivre.
Impact de la parentalité sur le travail : comment concilier vie professionnelle et familiale ?
Découvrez comment concilier vie professionnelle et parentalité. De la législation sur les congés à l’importance du soutien psychologique, trouvez des solutions adaptées avec votre employeur pour mieux vivre la situation.
Stress et sommeil : récupérer de l’énergie
Vous avez du mal à vous endormir ? Vous vous réveillez souvent la nuit ? Le stress envahit votre quotidien et perturbe vos nuits de sommeil ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, il est temps de vous alerter. Un sommeil de mauvaise qualité n’est pas une fatalité. Découvrez comment le stress impacte votre santé à long terme et comment retrouver un sommeil réparateur.
La satisfaction au travail
Qu’est ce que la satisfaction au travail et quels sont ses impacts ? Nous avons posé la question à Tristan Lambert, Psychologue social et des organisations chez Prévia, voici sa réponse.
L’implication organisationnelle
Qu’est ce que l’implication organisationnelle et quels sont ses impacts ? Nous avons posé la question à Tristan Lambert, Psychologue social et du travail chez Prévia, voici sa réponse.
Inaptitude, comment l’accompagner au mieux ? Le retour des experts
Suite au webinaire du “Comment accompagner au mieux un salarié en inaptitude ?”, vous avez été nombreux à poser des questions. RQTH, communication avec le salarié, procédures et particularités… nos experts répondent à vos questions !
Accords sur le télétravail : égalité professionnelle femmes / hommes
Tour d’horizon des points de vigilance à prendre en compte pour que le télétravail soit vécu par toutes et tous comme une amélioration de la Qualité de Vie au Travail.
Comment accompagner les managers : formation, connaissances et partage de pratiques
Manager efficacement exige des compétences spécifiques pour favoriser la santé et la performance des équipes. Former les managers et les accompagner est crucial pour développer un style de management favorable à la santé des collaborateurs et à la performance de l’entreprise.
Départ pour motif psychosocial : quelles options pour le salarié et l’employeur ?
Découvrez les différentes options lorsqu’un contrat de travail prend fin pour motif psychosocial (rupture conventionnelle, licenciement pour inaptitude, démission…). Apprenez comment sécuriser juridiquement la situation tout en accompagnant le.la salarié.e. au mieux.
Burn-out proche : comment aider les salariés en difficulté ?
Découvrez comment aider les salariés en situation de burn-out proche et comment prévenir les risques liés au surmenage. Apprenez l’importance de l’écoute empathique et comment l’entreprise peut agir pour soutenir ses collaborateurs.
Lien entre le salarié et l’entreprise : le rôle crucial du manager
Découvrez l’importance du rôle du manager en tant que courroie de transmission essentielle entre les objectifs de performance de l’entreprise.
Reprise du travail : les bonnes pratiques
Chez Prévia nous observons beaucoup de similitudes en termes d’état d’esprit, de craintes et d’appréhension entre les reprises après arrêt personnel et la reprise dans un contexte de crise.
Kit de survie pour télétravailler sereinement : le retour des experts
Suite au webinaire du “Kit de survie pour télétravailler sereinement”, vous avez été nombreux à poser des questions. Micro sieste, position de travail, astuce pour télétravailler avec des enfants à la maison… nos experts répondent à vos questions !
Comment prendre en compte la vulnérabilité et la fragilité des collaborateurs ?
La vulnérabilité et la fragilité d’un salarié peuvent revêtir différents aspects. Quelques soit ses difficultés, comment lui venir en aide ?
Gestion du stress : la réponse adaptée
Face à une contrainte, notre cerveau essaie d’identifier l’issue de la situation : “Echec” ou “réussite” ? Comment améliorer sa réaction face au stress ?
Cigarette électronique : bien ou pas bien?
Le cigarette électronique s’est imposée depuis maintenant plusieurs années comme un nouveau mode de consommation. On fait le point sur son usage !
Le petit déjeuner idéal
Couvrant 20 à 30% de nos besoins énergétiques quotidiens, découvrez comment le petit déjeuner peut influencer votre journée.
Pourquoi le présentéisme est votre ennemi
Découvrez les différentes facettes du présentéisme pour améliorer le bien-être au travail dans votre organisation.