Burn-out: le détecter pour le prévenir

MAJ 20/08/2024

Un post-it jaune avec 'Stop Burnout' marqué dessus, avec un crayon de bois devenu trop petit à cause d'être souvent taillé

En présentiel : 12 participants max | En distanciel : nous consulter

1 journée (7h)

Les objectifs de la formation

  • Savoir repérer les risques de burn-out
  • Connaître les mécanismes du burn-out pour agir
  • Identifier les leviers de prévention
  • Savoir accompagner et orienter les salariés en souffrance

Réf. : RPS_002

Un post-it jaune avec 'Stop Burnout' marqué dessus, avec un crayon de bois devenu trop petit à cause d'être souvent taillé

Informations pratiques

  • Méthode mobilisée
    Supports de formation sur PPT
    Partages d’expériences & pédagogie active
  • Public concerné
    Tout public / Personnel encadrant / Managers / RRH
  • Intervenant
    Psychologue formateur ou formateur expert en santé au travail
  • Pré-requis
    Aucun
  • Méthode d’évaluation
    Test de pré-formation
    Évaluation de fin de stage
    Une attestation de formation est délivrée aux stagiaires ayant assisté à l’ensemble de la formation, après évaluation de sa satisfaction et des acquis.
  • Modalités et délais d’accès
    Pour toute inscription, veuillez nous contacter à contact@previa.fr.
    Un délai d’un mois est nécessaire à partir de votre inscription.

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Les atouts

  • Formation centrée sur le vécu des apprenants
  • Fournit des outils directement utilisables
  • Favorise l’échange d’expériences en alternant apports théoriques et exercices pratiques
  • La petite taille du groupe facilite les échanges
Coût de la formation

Référence RPS_002

Inclus la réunion de cadrage des objectifs pédagogiques. 3 inscrits minimum

Prix 2024 à partir de
550 € HT

Coût de la formation

Référence RPS_002

Inclus la réunion de cadrage des objectifs pédagogiques. Formation professionnelle finançable par votre OPCO

Prix 2024 à partir de
1 500 € HT

Lé déroulé pédagogique

  • Connaître le Burn-out
    • Définition : De quoi parle-t-on ?
    • Stress et burn-out : Quels liens ?
    • Burn-out et dépression : même problématique ?
    • Savoir repérer les premiers signes de burn-out pour prévenir la rupture
    • Quel devenir pour la personne atteinte d’un burnout ?
    • Réussir le retour au travail après un burn-out
  • Comprendre le mécanisme du burn-out
    • Les facteurs professionnels
    • Les facteurs personnels favorisant et les personnalités plus exposées
  • Prévenir le burn-out et éviter les risques de rupture
    • Les indicateurs de risques à repérer
    • Les facteurs de protection au travail : relations de travail, organisation, valeurs…
    • Les bonnes pratiques managériales : évaluation de la charge de travail, communication, reconnaissance, limites
    • Savoir écouter et orienter un collaborateur en souffrance
    • Connaître les ressources internes et externes à l’entreprise

Accessibilité des Personnes en Situation de Handicap (PSH)

Pour nos formations en présentiel et à distance, nous portons une attention particulière à l’intégration des personnes en situation de Handicap. Nous mettons tout en œuvre pour permettre l’accessibilité de nos offres, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés liées au handicap des personnes concernées.

Un emploi du temps aménagé ainsi que des moyens pédagogiques et techniques adaptés peuvent notamment être mis en place avec l’aide de notre réseau d’experts du handicap. Ces adaptations, qui portent sur les méthodes et les supports pédagogiques, peuvent être individuelles ou collectives pour un groupe de personnes ayant des besoins similaires.

 

Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec notre service formations afin de construire des conditions de prise en charge adaptées.

Partenaire référent handicap elesaux@atouts-handicap.com

Service formation : formation@previa.fr

Nos tarifs

    TARIF INTER-ENTREPRISE

    En présentiel : 12 participants max | En distanciel : nous consulter

    Référence RPS_002

    Inclus la réunion de cadrage des objectifs pédagogiques. 3 inscrits minimum

    Prix 2024 à partir de
    550 € HT

    TARIF INTRA-ENTREPRISE

    En présentiel : 12 participants max | En distanciel : nous consulter

    Référence RPS_002

    Inclus la réunion de cadrage des objectifs pédagogiques. Formation professionnelle finançable par votre OPCO

    Prix 2024 à partir de
    1 500 € HT

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UNE EXPERTISE RECONNUE

Prévia est une entreprise leader dans le domaine de la santé et du bien-être au travail. Avec près de 20 ans d’expérience dans le domaine et une équipe pluridisciplinaire composée d’experts reconnus

DES FORMATIONS DE QUALITÉ

Nos formations sont conçues par des experts et animées par des formateurs expérimentés. Elles sont interactives et participatives pour garantir un apprentissage efficace

UNE APPROCHE PERSONNALISÉE

Nous adaptons nos formations aux besoins spécifiques de votre entreprise. Nous pouvons proposer des formations clés en main ou conçues sur mesure