En présentiel : 12 participants max | En distanciel : nous consulter
1 journée (7h)
Les objectifs de la formation
- Définir le concept de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et son périmètre
- Identifier les enjeux de la QVCT
- Connaître les spécificités de la démarche pour une mise en place durable
- S’approprier des méthodes et outils éprouvés pour piloter la démarche
Réf. : SQVT_003
Informations pratiques
- Méthode mobilisée
Supports de formation sur PPT
Partages d’expériences & pédagogie active
Jeu de mise en situation « les essentiels de la QVCT» - Public concerné
Tout public / Managers / Dirigeants - Intervenant
Psychologue formateur ou formateur expert en santé au travail - Pré-requis
Aucun - Méthode d’évaluation
Test de pré-formation
Évaluation de fin de stage
Une attestation de formation est délivrée aux stagiaires ayant assisté à l’ensemble de la formation, après évaluation de sa satisfaction et des acquis. - Modalités et délais d’accès
Pour toute inscription, veuillez nous contacter à contact@previa.fr.
Un délai d’un mois est nécessaire à partir de votre inscription.
Les atouts
- Formation participative
- Apports théoriques en accord avec les connaissances scientifiques
- Apports théoriques sous différentes formes : échanges, quiz, animation ludo-pédagogique
Référence SQVT_003
Inclus la réunion de cadrage des objectifs pédagogiques.
€ Prix à partir de550 € HT
Référence SQVT_003
Inclus la réunion de cadrage des objectifs pédagogiques.
€ Prix 2024 à partir de1 500 € HT
Le déroulé pédagogique
- QVCT : de quoi parle-t-on ?
- L’histoire de la QVT
- De la QVT à la QVCT
- Les 6 piliers de la QVCT (Anact)
- Les enjeux stratégiques de la QVCT
- Comment agir sur la QVCT ?
- Structurer et piloter une démarche d’amélioration de la QVCT
- Une démarche en 4 grandes étapes
- Les facteurs clés de succès
- Identifier les actions contribuant à la QVCT
- Animation ludo-pédagogique avec le jeu « les essentiels de la QVCT » de l’Anact
Accessibilité des Personnes en Situation de Handicap (PSH)
Pour nos formations en présentiel et à distance, nous portons une attention particulière à l’intégration des personnes en situation de Handicap. Nous mettons tout en œuvre pour permettre l’accessibilité de nos offres, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés liées au handicap des personnes concernées.
Un emploi du temps aménagé ainsi que des moyens pédagogiques et techniques adaptés peuvent notamment être mis en place avec l’aide de notre réseau d’experts du handicap. Ces adaptations, qui portent sur les méthodes et les supports pédagogiques, peuvent être individuelles ou collectives pour un groupe de personnes ayant des besoins similaires.
Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec notre service formations afin de construire des conditions de prise en charge adaptées.
Partenaire référent handicap : elesaux@atouts-handicap.com
Service formation : formation@previa.fr
Nos tarifs
TARIF INTER-ENTREPRISE
En présentiel : 12 participants max | En distanciel : nous consulter
Référence SQVT_003
Inclus la réunion de cadrage des objectifs pédagogiques.
€ Prix à partir de550 € HT
TARIF INTRA-ENTREPRISE
En présentiel : 12 participants max | En distanciel : nous consulter
Référence SQVT_003
Inclus la réunion de cadrage des objectifs pédagogiques.
€ Prix 2024 à partir de1 500 € HT
Pourquoi choisir Prévia pour former vos collaborateurs ?
TÉLÉCHARGER LE CATALOGUE FORMATION 2024
UNE EXPERTISE RECONNUE
Prévia est une entreprise leader dans le domaine de la santé et du bien-être au travail. Avec près de 20 ans d’expérience dans le domaine et une équipe pluridisciplinaire composée d’experts reconnus
DES FORMATIONS DE QUALITÉ
Nos formations sont conçues par des experts et animées par des formateurs expérimentés. Elles sont interactives et participatives pour garantir un apprentissage efficace
UNE APPROCHE PERSONNALISÉE
Nous adaptons nos formations aux besoins spécifiques de votre entreprise. Nous pouvons proposer des formations clés en main ou conçues sur mesure
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
ACTION DE FORMATION