Formations pour lutter contre l’absentéisme
Prévia, expert en QVCT, propose des formations pour lutter contre l’absentéisme au travail et outiller vos managers. Renforcez vos compétences et développez une culture de prévention
Des formations pour des managers acteurs
L’absentéisme au travail est un défi majeur pour les entreprises. Prévia, expert en Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), vous accompagne dans la lutte contre l’absentéisme en proposant des formations spécifiques et adaptées aux besoins de vos managers.
Prévia vous propose des formations pour lutter contre l’absentéisme au travail et améliorer la QVT de vos collaborateurs.
Voici trois formations pour outiller vos managers et leur permettre d’agir concrètement face à l’absentéisme :
Objectif : Acquérir les compétences pour accompagner un collaborateur en situation d’absence et prévenir les rechutes.
Contenu :
Comprendre les causes et les impacts de l’absentéisme
Développer une communication bienveillante et empathique
Mettre en place un suivi individualisé et adapté
Identifier les situations à risque et proposer des solutions
Objectif : Développer une culture de prévention
et d’inclusion au sein de l’équipe.
Contenu :
Identifier les facteurs de risque d’absentéisme
Améliorer les conditions de travail et le bien-être au travail
Gérer les conflits et les situations difficiles
Favoriser le dialogue et la communication au sein de l’équipe
Objectif : Accompagner le retour d’un collaborateur et prévenir les risques de rechute.
Contenu :
Comprendre les impacts d’un long arrêt de travail
Adapter le poste de travail et les conditions de travail
Favoriser la communication et l’intégration sociale
Identifier les besoins du collaborateur et mettre en place un suivi individualisé
Pourquoi choisir Prévia pour former vos collaborateurs ?
Prévia s’engage à vos côtés pour vous proposer des formations de qualité et adaptées aux besoins de votre entreprise.
Formez vos managers et développez une culture de prévention durable au sein de votre entreprise.
Contactez-nous pour passer à l’action