Comprendre les raisons de l'augmentation des arrêts de travail pour des causes psychologiques et les difficultés pour les entreprises à accompagner leurs salariés.
Le monde du travail évolue rapidement, avec une augmentation significative des arrêts pour des raisons psychologiques telles que le burnout et la dépression. Les entreprises font face à des défis croissants pour accompagner efficacement leurs salariés en arrêt de longue durée vers une reprise durable.
Quels changements marquent le retour au travail en 2025 ? Comment Prévia identifie-t-elle et répond-elle aux besoins des salariés plus jeunes et des travailleurs seniors qui cherchent à prolonger leur carrière avec succès jusqu’à la retraite ?