Baromètre Prévia 2025 : Comprendre le retour au travail après un arrêt

Retour au travail : quelles évolutions en 2025 ? Prévia vous éclaire avec son Baromètre

Découvrez le Baromètre Prévia 2025 : Évolutions majeures du retour au travail

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Chaque année, Prévia dévoile les évolutions les plus récentes sur le retour au travail, basées sur notre expertise approfondie et notre veille continue des transformations du monde professionnel.

Le Baromètre Prévia 2025 identifie les principales évolutions et enjeux relatifs au retour au travail après un arrêt prolongé :

  • Les défis psychologiques grandissants : face à l’augmentation des troubles tels que le burnout, la dépression, et l’anxiété, comment les entreprises adaptent-elles leurs stratégies de prévention et d’accompagnement ?
  • Le retour au travail des salariés plus âgés : un focus sur les plus de 55 ans, avec des solutions sur mesure pour favoriser un retour progressif et durable jusqu’à la retraite.
  • L’évolution des besoins d’accompagnement : de plus en plus de salariés nécessitent un suivi personnalisé pour un retour au travail harmonieux, avec des solutions innovantes pour répondre à cette diversité de besoins.

Baromètre Prévia 2025 : un éclairage sur le retour au travail

Téléchargez dès maintenant le Baromètre Prévia 2025 pour obtenir des informations essentielles sur la santé mentale au travail, le vieillissement actif et bien plus encore. Ensemble, façonnons un avenir du travail plus humain et plus résilient.

Les nouveaux défis du retour au travail : une évolution rapide du monde professionnel

Comprendre les raisons de l'augmentation des arrêts de travail pour des causes psychologiques et les difficultés pour les entreprises à accompagner leurs salariés.

Le monde du travail évolue rapidement, avec une augmentation significative des arrêts pour des raisons psychologiques telles que le burnout et la dépression. Les entreprises font face à des défis croissants pour accompagner efficacement leurs salariés en arrêt de longue durée vers une reprise durable.

Quels changements marquent le retour au travail en 2025 ? Comment Prévia identifie-t-elle et répond-elle aux besoins des salariés plus jeunes et des travailleurs seniors qui cherchent à prolonger leur carrière avec succès jusqu’à la retraite ?

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Explorez le Baromètre Prévia 2025 pour découvrir nos analyses détaillées, des observations approfondies et des solutions éprouvées pour favoriser un retour au travail durable. Notre approche intégrée combine expertise médicale et savoir-faire en ressources humaines pour offrir des solutions personnalisées qui bénéficient à la fois aux individus et aux organisations.

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