Maladies et Travail : Un sujet au coeur de l’entreprise
Podcast MĂ©mo Duo – Épisode 1 (Saison 3)
Prévenir les maladies professionnelles
Le bien-être des employés est au cœur des préoccupations des entreprises modernes. En effet, des employés en bonne santé sont plus productifs, plus engagés et moins absents. Parmi les facteurs qui peuvent affecter la santé des travailleurs, les maladies et le travail en entreprise occupent une place importante.
Diverses maladies peuvent ĂŞtre liĂ©es au travail, qu’elles soient physiques ou psychologiques. Les maladies physiques incluent les troubles musculo-squelettiques (TMS), les maladies respiratoires, les cancers professionnels et les accidents du travail. Les maladies psychologiques englobent le stress, l’anxiĂ©tĂ©, la dĂ©pression et le burn-out.
La prĂ©vention est la clĂ© pour rĂ©duire l’incidence des maladies liĂ©es au travail.
Lorsque survient une maladie, il est important de la gĂ©rer de manière efficace pour minimiser son impact sur l’employĂ© et l’entreprise.
Voici quelques points clés :
Maladie et travail : un Ă©quilibre fragile
La maladie et le travail sont deux aspects indéniablement liés de notre vie professionnelle. En France, comme ailleurs, le constat est sans équivoque : la maladie a un impact significatif sur le monde du travail.
Nous sommes accompagnĂ©s de deux expertes de la santĂ© et du travail aujourd’hui : Laura Alletru, responsable RH au siège de Brioche Pasquier et Catherine Berçon, Directrice GĂ©nĂ©rale de PrĂ©via. Ă€ leur cĂ´tĂ©s, nous allons dĂ©cortiquer ce qu’il se passe dans une entreprise. Nous allons faire un focus, en allant au cĹ“ur de l’entreprise. Que se passe-t-il lorsqu’un salariĂ© est contraint de s’absenter du travail pour une longue durĂ©e en raison de maladie?
L’absence d’un membre de l’Ă©quipe peut dĂ©clencher une sĂ©rie d’effets en cascade au sein de l’entreprise et soulever des dĂ©fis comme des opportunitĂ©s. Entre maintenir la productivitĂ© tout en prĂ©servant la santĂ© des employĂ©s, quelles stratĂ©gies mettre en place ?
Toutes ses questions paraissent naturelles, me direz-vous ? Et pourtant, la maladie reste encore un sujet tabou … alors il est grand temps d’en parler
Depuis près de 20 ans, PRÉVIA accompagne des personnes malades ou en situation de grande fragilité vers le retour au travail.
Certaines d’entre elles devront travailler avec une maladie chronique, d’autres seront limitées dans leur capacité professionnelle.
Notre mission est de permettre à ces salariés de retrouver le chemin du travail mais aussi de comprendre et d’accompagner les entreprises
dans la réintégration de ses salariés ayant côtoyé la maladie ou un accident de la vie.
Écoutez dès maintenant l'épisode "Maladies et travail : au cœur de l'entreprise" sur votre plateforme de podcast préférée !
Pour répondre à ces questions et vous aider à y voir plus clair, Prévia a reçu deux experts dans son podcast Mémo Duo :
Ce podcast est fait pour vous si vous ĂŞtes :
Prévia, partenaire de votre bien-être au travail
Les maladies et le travail en entreprise constituent un enjeu majeur pour la santé des employés et la performance des organisations. En investissant dans la prévention et la gestion des maladies, les entreprises peuvent améliorer le bien-être de leurs employés et accroître leur compétitivité.
PrĂ©via est un acteur majeur de la santĂ© et de la prĂ©vention en entreprise. Nous accompagnons les entreprises dans la mise en place d’une politique de santĂ© au travail efficace, incluant la prĂ©vention des maladies professionnelles et la gestion des maladies en entreprise.
Pascale Breton et Lora Devillers nous partagent les recommandations, les meilleures pratiques et les précautions à prendre par le salarié, l’employeur et l’entourage professionnel pour faciliter la reprise et limiter les risques de rechutes suite à un burn-out.
En savoir plus
L'entretien de reprise est un moment clé pour faciliter le retour d'un salarié après un arrêt de travail. Mené avec écoute et bienveillance, il permet de co-construire un plan personnalisé et de prévenir un nouvel arrêt.
En savoir plus
Découvrez des exemples concrets de prévention primaire et secondaire pour assurer le bien-être des salariés et prévenir les risques professionnels. Améliorez les conditions de travail et favorisez un environnement sain grâce à des actions concrètes.
En savoir plus