Maladies et Travail : Un sujet au coeur de l’entreprise
Podcast Mémo Duo – Épisode 1 (Saison 3)
Prévenir les maladies professionnelles
Le bien-être des employés est au cœur des préoccupations des entreprises modernes. En effet, des employés en bonne santé sont plus productifs, plus engagés et moins absents. Parmi les facteurs qui peuvent affecter la santé des travailleurs, les maladies et le travail en entreprise occupent une place importante.
Diverses maladies peuvent être liées au travail, qu’elles soient physiques ou psychologiques. Les maladies physiques incluent les troubles musculo-squelettiques (TMS), les maladies respiratoires, les cancers professionnels et les accidents du travail. Les maladies psychologiques englobent le stress, l’anxiété, la dépression et le burn-out.
La prévention est la clé pour réduire l’incidence des maladies liées au travail.
Lorsque survient une maladie, il est important de la gérer de manière efficace pour minimiser son impact sur l’employé et l’entreprise.
Voici quelques points clés :
Maladie et travail : un équilibre fragile
La maladie et le travail sont deux aspects indéniablement liés de notre vie professionnelle. En France, comme ailleurs, le constat est sans équivoque : la maladie a un impact significatif sur le monde du travail.
Nous sommes accompagnés de deux expertes de la santé et du travail aujourd’hui : Laura Alletru, responsable RH au siège de Brioche Pasquier et Catherine Berçon, Directrice Générale de Prévia. À leur côtés, nous allons décortiquer ce qu’il se passe dans une entreprise. Nous allons faire un focus, en allant au cœur de l’entreprise. Que se passe-t-il lorsqu’un salarié est contraint de s’absenter du travail pour une longue durée en raison de maladie?
L’absence d’un membre de l’équipe peut déclencher une série d’effets en cascade au sein de l’entreprise et soulever des défis comme des opportunités. Entre maintenir la productivité tout en préservant la santé des employés, quelles stratégies mettre en place ?
Toutes ses questions paraissent naturelles, me direz-vous ? Et pourtant, la maladie reste encore un sujet tabou … alors il est grand temps d’en parler
Depuis près de 20 ans, PRÉVIA accompagne des personnes malades ou en situation de grande fragilité vers le retour au travail.
Certaines d’entre elles devront travailler avec une maladie chronique, d’autres seront limitées dans leur capacité professionnelle.
Notre mission est de permettre à ces salariés de retrouver le chemin du travail mais aussi de comprendre et d’accompagner les entreprises
dans la réintégration de ses salariés ayant côtoyé la maladie ou un accident de la vie.
Écoutez dès maintenant l'épisode "Maladies et travail : au cœur de l'entreprise" sur votre plateforme de podcast préférée !
Pour répondre à ces questions et vous aider à y voir plus clair, Prévia a reçu deux experts dans son podcast Mémo Duo :
Ce podcast est fait pour vous si vous êtes :
Prévia, partenaire de votre bien-être au travail
Les maladies et le travail en entreprise constituent un enjeu majeur pour la santé des employés et la performance des organisations. En investissant dans la prévention et la gestion des maladies, les entreprises peuvent améliorer le bien-être de leurs employés et accroître leur compétitivité.
Prévia est un acteur majeur de la santé et de la prévention en entreprise. Nous accompagnons les entreprises dans la mise en place d’une politique de santé au travail efficace, incluant la prévention des maladies professionnelles et la gestion des maladies en entreprise.
Pascale Breton et Lora Devillers nous partagent les recommandations, les meilleures pratiques et les précautions à prendre par le salarié, l’employeur et l’entourage professionnel pour faciliter la reprise et limiter les risques de rechutes suite à un burn-out.
En savoir plus
L'entretien de reprise est un moment clé pour faciliter le retour d'un salarié après un arrêt de travail. Mené avec écoute et bienveillance, il permet de co-construire un plan personnalisé et de prévenir un nouvel arrêt.
En savoir plus
Découvrez des exemples concrets de prévention primaire et secondaire pour assurer le bien-être des salariés et prévenir les risques professionnels. Améliorez les conditions de travail et favorisez un environnement sain grâce à des actions concrètes.
En savoir plus