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EN SITUATION – Épisode 6 – Podcast Mémo Duo
Nolwenn
Venez découvrir Nolwenn – Assistante Commerciale chez Prévia
À la rencontre de Nolwenn, assistante commerciale chez Prévia
Nolwenn a rejoint Prévia il y a bientôt un an en tant qu’assistante commerciale. Au quotidien, elle occupe un rôle essentiel dans la relation avec les entreprises et les partenaires de Prévia, en étant notamment l’un de leurs points de contact pour les renseigner et les accompagner.
Sa mission consiste à répondre aux interrogations des entreprises concernant les accompagnements proposés par Prévia et à les guider lorsque l’un de leurs salariés est susceptible d’en bénéficier.
Elle leur apporte les informations nécessaires, leur explique le fonctionnement de l’accompagnement et les aide à mieux comprendre les différentes étapes de la démarche.
Son rôle ne s’arrête pas là. Nolwenn intervient également dans l’élaboration des reportings destinés aux partenaires assureurs de Prévia, ainsi qu’à certaines entreprises.
Un travail qui permet d’assurer le suivi de l’activité et des accompagnements mis en place.
À travers ces différentes missions, Nolwenn contribue ainsi à créer du lien entre Prévia, les entreprises et ses partenaires.
Un poste polyvalent, au cœur des échanges, qui lui permet surtout de participer à une mission qui lui tient à cœur : faire connaître les solutions proposées par Prévia et contribuer, à son échelle, à l’accompagnement des personnes qui en ont besoin.
Découvrez Nolwenn à travers sa vidéo 👉
Il y a 20 ans, j’avais 9 ans !
Autant dire que ma vie était bien différente de celle d’aujourd’hui ! Avec ma mémoire de poisson rouge, difficile de me rappeler précisément ce qui occupait mes journées à cette époque… Mais à 9 ans, j’étais encore loin d’imaginer mon futur métier et mon quotidien chez Prévia.
Je devais sûrement être davantage préoccupée par mes poupées et mes Barbies que par le monde du travail !
20 ans plus tard, les choses ont bien changé : Prévia fête ses deux décennies et, de mon côté, j’ai grandi pour finalement rejoindre l’aventure. Une jolie façon de mesurer le chemin parcouru !
Au départ, je ne connaissais pas Prévia. C’est en postulant que j’ai découvert l’entreprise, sa mission et surtout la finalité de ce qu’elle propose. Et ça a été une vraie motivation supplémentaire pour la rejoindre.
Ce qui me plaît chez Prévia, c’est de savoir que mon travail a du sens. Quand je me lève le matin, je sais pourquoi je viens travailler et à quoi je contribue. Derrière ce que l’on fait au quotidien, il y a un véritable objectif et surtout une finalité très positive et humaine.
C’est quelque chose que je trouve particulièrement motivant, d’autant plus que je me retrouve pleinement dans les valeurs portées par l’entreprise.
Envie de donner du sens à votre métier ?
Accompagner avec sens et motivation, c’est ce qui résume le mieux mon quotidien chez Prévia : être utile, savoir pourquoi je le fais et avoir chaque jour l’envie de contribuer à cette mission.
ACCOMPAGNEMENT
SENS
MOTIVATION
Très souvent, les employeurs ne connaissent pas Prévia lorsqu’ils nous contactent. Ils sont parfois surpris de découvrir qu’ils peuvent bénéficier d’un tel accompagnement pour leurs salariés. Et une fois qu’on leur explique notre démarche, le fonctionnement et tout ce que l’on peut mettre en place, les retours sont vraiment très positifs.
C’est aussi ce qui donne du sens à mon travail : savoir que derrière chaque échange, il y a la possibilité d’aider concrètement une personne qui en a besoin. Après avoir travaillé dans le prêt-à-porter, je mesure d’autant plus l’importance de cette mission. Aujourd’hui, je sais que ce que je fais peut avoir un véritable impact sur la vie des gens.
L’objectif, c’est donc aussi de faire connaître Prévia au plus grand nombre, pour pouvoir accompagner et aider toujours plus de personnes.
Parce que chaque situation mérite un accompagnement adapté, découvrez comment Prévia peut soutenir vos collaborateurs.
La pause-café « Santé et QVCT » avec Prévia : découvrez toutes nos ressources !
Prévia vous propose plusieurs formats pour vous tenir au courant de tous les sujets santé au travail, QVCT et ressources humaines.
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