8 participants max
3h30 - e-learning : 30 minutes, présentiel : 3 heures
Les objectifs
- Avoir une vision globale des enjeux et des impacts de la maladie sur l’activité professionnelle
- Maîtriser les étapes clés de la préparation et de l’accompagnement de la reprise du travail
- Adapter sa posture et sa communication avec le collaborateur et l’équipe
- Élaborer un plan de reprise adapté
Réf. : MNGT_004 HY
Informations Pratiques
- Méthode mobilisée
E-learning interactif asynchrone & pédagogie active en groupe - Public concerné
Cadres ou Managers opérationnels - Intervenant
Psychologue du travail formateur ou expert RH - Pré-requis
Aucun - Modalités d’évaluation
Questionnaire de pré-formation
Test de connaissances de fin de formation
Évaluation de satisfaction
Une attestation de formation est délivrée aux stagiaires ayant assisté à l’ensemble de la formation, après évaluation de sa satisfaction et des acquis. - Modalités et délais d’accès
Pour toute inscription, veuillez nous contacter à contact@previa.fr.
Un délai d’un mois est nécessaire à partir de votre inscription. - Procédure de prise en compte des situations de handicap
Nos formations sont a priori accessibles à tous. Cependant, en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter, et au besoin, adapter notre pédagogie en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter et nécessiter des changements de modalités ou des compensations dans les activités d’apprentissage programmées.
En dernier recours, au cas où nous serions dans l’impossibilité de répondre à vos attentes concernant une situation de handicap, nous avons une liste de partenaires de l’Agefiph vers lequel nous pourrons vous orienter.
Les atouts
- Formation hybride innovante alliant e-learning interactif et ateliers pratiques pour maitriser la réintégration d’un collaborateur
Référence MNGT_004 HY
Formation professionnelle finançable par votre OPCO
€ Prix 2026 à partir de1 200 € HT
Le déroulé pédagogique
- PARTIE E-LEARNING
- E-learning : fondamentaux théoriques
- Comprendre les enjeux de la reprise et du maintien dans l’emploi
- Appréhender la reprise vécue par le collaborateur et l’équipe
- S’approprier le rôle du manager dans la reprise
- E-learning : fondamentaux théoriques
- PARTIE PRÉSENTIEL : MISE EN PRATIQUE MANAGÉRIALE
- Conduire l’entretien de retour
- S’exercer à l’entretien de reprise
- Recevoir des feedbacks et ajuster sa posture en situation
- Construire un plan de reprise opérationnel
- Définir les étapes clés du suivi de la reprise
- Clarifier les rôles de chacun (manager, RH, SST, collègues…)
- Repérer et partager les signaux d’alerte
- Brainstorming sur les signaux individuels et collectifs à surveiller
- Introduction et mise en pratique de la notion de vigilance partagée
- Réussir le ré-accueil dans la durée
- Analyse de pratiques à partir de situations réelles ou de vignettes
- Identifier les leviers d’ajustement dans les premières semaines
- Ancrer un suivi managérial régulier et soutenant
- Adopter les bonnes pratiques managériales
- Synthèse des bonnes pratiques en situation de reprise
- Conduire l’entretien de retour
Accessibilité des Personnes en Situation de Handicap (PSH)
Pour nos formations en présentiel et à distance, nous portons une attention particulière à l’intégration des personnes en situation de Handicap. Nous mettons tout en œuvre pour permettre l’accessibilité de nos offres, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés liées au handicap des personnes concernées.
Un emploi du temps aménagé ainsi que des moyens pédagogiques et techniques adaptés peuvent notamment être mis en place avec l’aide de notre réseau d’experts du handicap. Ces adaptations, qui portent sur les méthodes et les supports pédagogiques, peuvent être individuelles ou collectives pour un groupe de personnes ayant des besoins similaires.
Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec notre service formations afin de construire des conditions de prise en charge adaptées.
Référentes handicap : C. Audrain ou B. Burban serviceformation@previa.fr
Service formation : serviceformation@previa.fr
Partenaires de l’Agefiph : Voir la liste
Nos tarifs
8 participants max
Référence MNGT_004 HY
Formation professionnelle finançable par votre OPCO
€ Prix 2026 à partir de1 200 € HT
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UNE EXPERTISE RECONNUE
Prévia est une entreprise leader dans le domaine de la santé et du bien-être au travail. Avec près de 20 ans d’expérience dans le domaine et une équipe pluridisciplinaire composée d’experts reconnus
DES FORMATIONS DE QUALITÉ
Nos formations sont conçues par des experts et animées par des formateurs expérimentés. Elles sont interactives et participatives pour garantir un apprentissage efficace
UNE APPROCHE PERSONNALISÉE
Nous adaptons nos formations aux besoins spécifiques de votre entreprise. Nous pouvons proposer des formations clés en main ou conçues sur mesure
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
ACTIONS DE FORMATION