Formation et soutien des managers

L’absentéisme représente un coût important pour les organisations et impacte le bien-être des équipes. En tant que manager, vous êtes en première ligne pour gérer les situations d’absence et accompagner les collaborateurs fragilisés. Mais face à la complexité des situations et à l’évolution des problématiques, il est parfois difficile de savoir comment réagir.

👉 Prévia propose des solutions concrètes pour accompagner les managers dans leurs missions avec des formations pour développer les compétences clés en matière de gestion de l’absentéisme. Nous considérons également que les managers sont des acteurs de prévention de l’absentéisme.

Réussir la réintégration d’un collaborateur après un arrêt de longue durée, c’est comprendre les enjeux de la réintégration, adopter une posture managériale adaptée et mettre en place un plan d’action individualisé. Nous aidons et accompagnons les managers à identifier les causes de l’absentéisme, développer une culture de prévention et mettre en place des actions concrètes.

Nous mettons en place des sensibilisations pour mieux appréhender les situations complexes et adopter une communication bienveillante. Cela permet de comprendre les impacts de l’absentéisme sur l’entreprise et les équipes. Ainsi la gestion des situations d’absence ponctuelle ou de longue durée est plus facile à détecter et la communication avec les collaborateurs fragilisés est facilitée