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Jean-Baptiste de COURVILLE
Venez dans les coulisses de Prévia où nous vous présentons chaque membre de notre équipe. Découvrez Jean-Baptiste de Courville !
Jean-Baptiste de COURVILLE
Venez dans les coulisses de Prévia où nous vous présentons chaque membre de notre équipe. Découvrez Jean-Baptiste de Courville !
Je m’appelle Jean-Baptiste de Courville, et je m’occupe depuis quelques années de tous les partenariats que l’on a avec les assureurs, les courtiers et les gestionnaires.
👉 Découvrez Jean-Baptiste en vidéo !
J’ai deux missions principales chez Prévia :
C’est une entreprise que j’ai connue il y a douze ans, lorsque je travaillais dans une institution de prévoyance qui a voulu tester la solution Prévia, il y a plus de douze ans, et c’est là que j’ai découvert pour la première fois l’accompagnement au retour au travail. Il s’est passé ensuite dix ans où j’ai travaillé pour un cabinet de conseil en recrutement, spécialisé en assurance à Paris, puis à Nantes.
Et puis lorsque, par le hasard des rencontres, on est venu me proposer un poste chez Prévia, je n’ai pas hésité une seconde. C’était une entreprise que je connaissais déjà, qui a de fortes valeurs, et qui a une mission particulière d’accompagner la détresse face aux arrêts de travail. Et donc, quand l’occasion s’est présentée de pouvoir travailler de nouveau avec Prévia, je n’ai pas hésité.
Jean-Baptiste de Courville partage son expertise à travers un webinaire dédié à la prévoyance collective et au bien-être au travail.
Que vous soyez RH, dirigeant ou partenaire social, ce contenu vous apporte des clés précieuses pour négocier un contrat de prévoyance, optimiser vos coûts et intégrer des services sur-mesure, comme l’accompagnement au retour au travail.
🎥 À visionner en replay sans modération pour passer à l’action !
J’aime travailler chez Prévia parce que depuis que je suis sorti de mes études, j’ai toujours évolué dans le monde de l’assurance, en n’étant jamais assureur.
J’ai d’abord été RH dans le monde de l’assurance, puis j’ai été consultant en recrutement dans le monde de l’assurance, et aujourd’hui, je suis partenaire des assureurs et donc je travaille dans cet écosystème depuis maintenant presque quinze ans. Je suis content de pouvoir mettre au profit de Prévia, mes compétences sur ce sujet là, dans un but précis : pouvoir accompagner des personnes, dans le monde du travail, en détresse et en arrêt longue durée.
Nous accompagnons les personnes qui sont face à des difficultés. L’accompagnement retour au travail est un sujet très sérieux, et on est une équipe très impliquée dans notre travail.
Donc, je qualifierais Prévia comme étant une entreprise accompagnatrice, sérieuse et impliquée.
ACCOMPAGNATRICE
SÉRIEUSE
IMPLIQUÉE
Ce qui me motive le plus dans le travail, c’est de voir qu’on a toutes ces personnes en arrêt de travail longue durée qui sont en détresse ; parfois physiques, psychologiques, parfois aussi vis-à-vis du rapport qu’ils ont au travail ; et que l’on a réussi à faire en sorte que ces personnes soient accompagnées vers le retour au travail en faisant en sorte que les assureurs soient intéressés par la mise en place du dispositif, et y trouvent un gain.
Tout en préservant également la relation que l’on a avec les entreprises, puisqu’elles sont aussi très intéressées et gagnantes à la mise en place de notre accompagnement.
Ce qui m’a le plus surpris, c’est l’implication des collaborateurs.
C’est voir que nos médecins, nos coordinateurs RH, nos infirmières et tout l’ensemble de la chaîne est impliqué dans le retour au travail. Faire en sorte que les personnes aillent mieux physiquement, psychologiquement, afin qu’elles puissent se réengager professionnellement.
Et ça, c’est vraiment quelque chose qui est très marquant, de voir que l’on trouve tous le même sens dans notre travail, que l’on a tous le même objectif qui est de faire en sorte que nos bénéficiaires aillent mieux et puissent être en capacité de reprendre le travail sereinement et de manière pérenne.
Parce que l’accompagnement personnalisé du collaborateur ne se pense pas sans accompagner son employeur, Prévia a conçu des solutions sur mesure pour aider les entreprises à créer des environnements de travail favorables.
Partenaire privilégié des prévoyances collectives, nous accompagnons les entreprises et les collectivités dans leur démarche globale de qualité de vie au travail.
ACCOMPAGNONS VOS CLIENTS ENSEMBLE
PREVIA propose à vos clients un service susceptible d’amener leurs salariés à reprendre rapidement leur activité et de façon pérenne après un arrêt de travail de longue durée.
La pause-café « Santé et QVCT » avec Prévia : découvrez toutes nos ressources !
Prévia vous propose plusieurs formats pour vous tenir au courant de tous les sujets santé au travail, QVCT et ressources humaines.
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