Julie LEGRU

Venez dans les coulisses de Prévia où nous vous présentons chaque membre de notre équipe. Découvrez Julie Legru !

Qui est Julie Legru ? 👇

Je m’appelle Julie Legru, je suis assistante RH en alternance chez Prévia depuis octobre.

Je suis chargée des processus RH, je collabore avec le service formation et je m’occupe de toutes les questions liées à la qualité de vie au travail ainsi qu’à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

 

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Qu’est-ce qui t’as le plus surpris chez Prévia?

Je dirais que ce sont les retours des bénéficiaires. 

On a un petit canal Slack où on partage des messages pour l’équipe. À chaque fois que je les vois, je trouve ça tellement chou ! Et je me rends compte à quel point Prévia aide les gens. C’est vraiment génial.

Je n’avais pas imaginé à quel point cela pouvait faire autant de bien.

Pour découvrir d’autres témoignages de vie :

Écoutez l'indiscret, le podcast intimiste de Prévia
Canal slack ordinateur

Pourquoi la RSE ?

Pour moi, la RSE, c’est le fait de passer à l’action, de vraiment faire bouger les lignes, de normaliser un monde du travail sain et positif pour tous. En tant que membre de la génération Z, je suis particulièrement sensible à cette question et je crois fermement en l’importance de s’engager pour un avenir plus responsable.

 

Vous souhaitez en savoir plus sur les différentes générations et leur regard qu’ils portent sur le travail ?

“Des Boomers à la Gen Z : cohabiter ou collaborer ? Les clés d’un équilibre durable.”

📅 17 juin 2025, au onepoint à Nantes

Pourquoi c'est important pour Prévia d'avoir une démarche RSE ?

L’activité même de Prévia , son ADN contribue à la RSE, dans le sens où l’objectif de Prévia est de créer du bien-être. Le bien-être, c’est la dimension sociale de la RSE. Pour moi, cela s’inscrit directement dans la RSE.

Créer une véritable stratégie RSE serait simplement concrétiser quelque chose qui existe déjà, mais qui demeure encore un peu flou aujourd’hui.

Lisez notre article sur la rse pour en savoir plus
Julie bulle intervenante

Anticipez collectivement le travail de demain pour l’améliorer

RSE et QVCT : Témoignages, conseils et exemples concrets !

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