Parcours manager prévention

10 participants max

20h réparties sur un trimestre

Les objectifs de la formation

Définir la prévention en santé au travail et appréhender son rôle dans la prévention
Adopter une posture managériale adaptée à la prévention
Savoir détecter et prévenir les signes RPS
Appréhender les impacts des RPS sur l’équipe
Utiliser la CNV pour améliorer la communication et prévenir les RPS au sein de l’équipe
Identifier et planifier ses premières action de prévention
Comprendre les enjeux liés à la reprise d’activité et au maintien dans l’emploi après un arrêt
Savoir élaborer un plan de reprise individualisé et adapté au collaborateur
Favoriser un cimat de confiance et d’écoute pour accompagner la reprise

Réf. : MNGT_010

Informations pratiques

Méthode mobilisée
En salle avec un formateur
En visio-conférence avec un formateur
E-learning
Public concerné
Managers de proximité ou managers opérationnels
Intervenant
Psychologue formateur ou formateur expert en santé au travail
Pré-requis
Aucun
Modalités d’évaluation
Questionnaire de pré-formation
Test de connaissances de fin de formation
Évaluation de satisfaction
Une attestation de formation est délivrée aux stagiaires ayant assisté à l’ensemble de la formation, après évaluation de sa satisfaction et des acquis.
Modalités et délais d’accès
Pour toute inscription, veuillez nous contacter à contact@previa.fr.
Un délai d’un mois est nécessaire à partir de votre inscription.
Procédure de prise en compte des situations de handicap
Nos formations sont a priori accessibles à tous. Cependant, en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter, et au besoin, adapter notre pédagogie en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter et nécessiter des changements de modalités ou des compensations dans les activités d’apprentissage programmées.
En dernier recours, au cas où nous serions dans l’impossibilité de répondre à vos attentes concernant une situation de handicap, nous avons une liste de partenaires de l’Agefiph vers lequel nous pourrons vous orienter.

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Les atouts

Une approche complète et pragmatique : Nous vous proposons un parcours mêlant e-learning, sessions en distanciel et présentiel, pour une expérience d’apprentissage flexible et adaptée à vos contraintes
Des outils concrets pour agir au quotidien : Communication Non Violente, gestion des relations, élaboration de plans de reprise après arrêt… Autant de compétences pratiques qui feront la différence dans votre organisation

Coût de la formation

Référence MNGT_010

Inclus la réunion de cadrage des objectifs pédagogiques. Formation professionnelle finançable par votre OPCO

€ Prix 2026
4 600 € HT

Le déroulé de la formation

Qu’est-ce que la prévention en santé au travail ?
- Définir la prévention en santé au travail et les 3 niveaux
  - E-learning (45 minutes)
- Le cadre légal : les obligations de l’employeur et du salarié en matière de prévention
  - E-learning (45 minutes)
Sensibilisation aux risques psychosociaux
- Les risques psychosociaux : les comprendre, les détecter et comprendre les impacts sur l’équipe
  - Présentiel ½ journée
La posture du manager et son rôle dans la prévention
- Manager, comprendre son rôle dans la prévention
  - E-learning (45 minutes)
- Gérer les relations : adapter sa posture et sa communication avec le collaborateur et l’équipe
  - Distanciel (1h30)
- Découvrir les outils facilitant la communication dans mon équipe, mettre en place une démarche préventive contre les RPS et le stress au travail – Mes premières actions
  - Présentiel 1 journée
Réussir la réintégration d’un collaborateur après un arrêt
- Comprendre les enjeux de la reprise et du maintien dans l’emploi
  - E-learning (45 minutes)
- Élaborer un plan de reprise adapté
  - Distanciel (1h30)
- Communiquer efficacement avec le salarié et l’équipe dans le cadre de la réintégration
  - Présentiel ½ journée

Accessibilité des Personnes en Situation de Handicap (PSH)

Pour nos formations en présentiel et à distance, nous portons une attention particulière à l’intégration des personnes en situation de Handicap. Nous mettons tout en œuvre pour permettre l’accessibilité de nos offres, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés liées au handicap des personnes concernées.

Un emploi du temps aménagé ainsi que des moyens pédagogiques et techniques adaptés peuvent notamment être mis en place avec l’aide de notre réseau d’experts du handicap. Ces adaptations, qui portent sur les méthodes et les supports pédagogiques, peuvent être individuelles ou collectives pour un groupe de personnes ayant des besoins similaires.

Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec notre service formations afin de construire des conditions de prise en charge adaptées.

Référentes handicap : Clémentine A. ou Blandine B. serviceformation@previa.fr

Service formation : serviceformation@previa.fr

Partenaires de l’Agefiph : Voir la liste

Nos tarifs

10 participants max

Référence MNGT_010

Inclus la réunion de cadrage des objectifs pédagogiques. Formation professionnelle finançable par votre OPCO

€ Prix 2026
4 600 € HT

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UNE EXPERTISE RECONNUE

Prévia est une entreprise leader dans le domaine de la santé et du bien-être au travail. Avec près de 20 ans d’expérience dans le domaine et une équipe pluridisciplinaire composée d’experts reconnus

DES FORMATIONS DE QUALITÉ

Nos formations sont conçues par des experts et animées par des formateurs expérimentés. Elles sont interactives et participatives pour garantir un apprentissage efficace

UNE APPROCHE PERSONNALISÉE

Nous adaptons nos formations aux besoins spécifiques de votre entreprise. Nous pouvons proposer des formations clés en main ou conçues sur mesure

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
ACTIONS DE FORMATION