Pour renforcer nos équipes, nous recherchons, dans le cadre d’un CDD à temps plein, un.e infirmier.ière coordinateur.trice (H/F) pour notre équipe basée à Nantes (44).
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PREVIA recrute un.e infirmier.ière coordinateur.trice pour renforcer ses équipes !
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Prévia : qui sommes nous ?
Spécialisé dans l’accompagnement au retour au travail et le maintien dans l’emploi des personnes en arrêt de travail, Prévia, depuis 20 ans, s’impose comme un acteur dynamique et innovant du secteur de la Santé et du Bien-Être au travail.
Prévia est une entité du pôle Santé & QVCT du Groupe Menway.
Vos missions principales
Premier.ière interlocuteur.trice avec les bénéficiaires, vous les engagez dans la démarche de retour à l’emploi proposée par Prévia et réalisez un premier diagnostic. Aussi, vous participez au premier niveau d’accompagnement.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Entrer en contact avec les salariés afin d’obtenir leur adhésion à la démarche d’aide au retour au travail, dans le respect des process en vigueur.
- Assurer le suivi des bénéficiaires pour les accompagnements de 3 mois.
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs soucis, professionnels et personnels.
- Consigner l’ensemble des actions réalisées dans l’outil métier.
Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.
Profil
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Titulaire d’un diplôme d’infirmier.ière, vous avez au minimum une 1ère expérience réussie comme infirmier.ière.
- Vous savez faire preuve de compréhension et d’empathie et avez une bonne capacité à créer du lien.
- Vous faites preuve de rigueur et êtes à l’aise avec l’outil informatique.
- Vous êtes à l’aise avec le téléphone (les échanges avec les bénéficiaires se font par téléphone).
Informations pratiques
- Poste basé à Nantes, en présentiel.
- Type d’emploi : Temps plein, CDI du lundi au vendredi, Travail en journée
- Salaire fixe entre 28k€ et 30k€ bruts annuels et variable trimestriels
Avantages
- Participation Transports en commun (remboursement à 75%)
- Titre-restaurant
- Télétravail 2j/semaine (après un mois)
- Mutuelle groupe (pris en charge à 80%)
