Sortie du baromètre du retour au Travail 2025

Depuis près de 20 ans, Prévia accompagne les salariés en arrêt de travail de longue durée vers le retour à l’emploi.

🎯 Notre mission ? Aider les salariés et les entreprises à créer des environnements de travail favorables à la santé et au bien-être de leurs collaborateurs, en leur offrant des solutions personnalisées et efficaces.

Chaque année, Prévia dévoile les évolutions les plus récentes sur le retour au travail, basées sur notre expertise approfondie et notre veille continue des transformations du monde professionnel.

Le Baromètre Prévia 2025 identifie les principales évolutions et enjeux relatifs au retour au travail après un arrêt prolongé :

• Les défis psychologiques grandissants : face à l’augmentation des troubles tels que le burnout, la dépression, et l’anxiété, comment les entreprises adaptent-elles leurs stratégies de prévention et d’accompagnement ?
• Le retour au travail des salariés plus âgés : un focus sur les plus de 55 ans, avec des solutions sur mesure pour favoriser un retour progressif et durable jusqu’à la retraite.
• L’évolution des besoins d’accompagnement : de plus en plus de salariés nécessitent un suivi personnalisé pour un retour au travail harmonieux, avec des solutions innovantes pour répondre à cette diversité de besoins.

🚀 Face à ces défis croissants, Prévia a renforcé ses équipes et adapté ses services pour proposer un accompagnement sur-mesure à chaque bénéficiaire. Notre équipe médicale et nos experts en ressources humaines travaillent en étroite collaboration pour identifier les besoins spécifiques de chaque individu et mettre en place des solutions concrètes et personnalisées.

Découvrez dans le Baromètre Prévia 2025 les observations et tendances issues de notre activité en 2024, ainsi que nos solutions pour favoriser le retour au travail durable des salariés en arrêt de longue durée.