Analyser et comprendre votre absentéisme pour mieux le prévenir

Préalable à toute action de lutte et de prévention de l’absentéisme, notre méthodologie d’étude vise à établir un diagnostic objectif des causes de l’absentéisme pour mieux le comprendre et « viser juste ».

L’objectif est d’établir un diagnostic des causes de l’absentéisme et définir des actions pour le prévenir et l’infléchir.

ÉTUDIER L’ABSENTÉISME POUR AGIR ET PRÉVENIR EFFICACEMENT

Un plan d'actions concret pour le prévenir et l’infléchir

Prévia vous accompagne pour agir efficacement contre l’absentéisme grâce à un diagnostic et des préconisations concrètes et sur-mesure. 

Les objectifs :

  • Rechercher les causes sous-jacentes de l’absentéisme
  • Identifier et objectiver les difficultés et les risques sur le terrain
  • Mettre en perspective les ressources et les points forts de l’équipe
  • Établir un plan d’action pertinent pour limiter le nombre et la durée des arrêts

 

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NOTRE APPROCHE EN 4 ETAPES

Mettre en lumière l’origine des présentes dans les situations de travail et proposer des axes de réflexions adaptés, afin de répondre aux objectifs du projet :
améliorer les conditions de travail et participer à la prévention des RPS.

  • 1. Cadrer la démarche

    • Vous aidez à situer la démarche dans un cadre pertinent et clair pour vos salariés et vos partenaires sociaux
    • Comprendre la culture, le métier et les enjeux de l’environnement objet de l’étude
    • Définir avec vous des objectifs et vous fournir un plan d’action concret

  • 2. Analyser les manifestations de l’absentéisme et ses causes
    (Audit – Evaluation)

    • Réaliser un état des lieux du Vécu au travail par l’analyse et l’échange direct et neutre sur les situations de travail
    • Vous permettre de comprendre les points de vigilance mais aussi les ressources et points d’appui de l’équipe concernée par l’étude

  • 3. Co-construire le plan d’actions

    • Co-construire un plan d’actions répondant aux enjeux révélés par l’étude
    • Proposer des dispositifs spécifiques destinés à prévenir les arrêts de travail et améliorer la Qualité de Vie et la Santé au Travail

  • 4. Transformer durablement

    • Réduire l’absentéisme et ses coûts associés
    • Améliorer la productivité et la performance globale
    • Renforcer l’attractivité et la fidélisation des salariés
    • Contribuer à un environnement de travail plus sain et plus positif

Vous souhaitez agir sur votre absentéisme ?

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