Le sexisme en entreprise
Podcast Mémo Duo – Épisode 1 (Saison 2)
Le sexisme en entreprise
Podcast Mémo Duo – Épisode 1 (Saison 2)
Prévia s'engage contre le sexisme en entreprise
Le sexisme en entreprise est une réalité encore trop présente aujourd’hui. Il se manifeste sous de multiples formes, des discriminations à l’emploi au harcèlement sexuel, en passant par les inégalités salariales et les microagressions. Ce phénomène a des conséquences néfastes sur les victimes, tant sur le plan personnel que professionnel, et il nuit également à la performance des entreprises.
Prévia, cabinet d’expertise comptable et de conseil aux entreprises, est convaincu que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un enjeu majeur pour la réussite des entreprises et de la société dans son ensemble. C’est pourquoi nous avons choisi de mettre en lumière le sujet du sexisme en entreprise et de proposer des solutions concrètes pour le combattre.
Une réalité persistante
Malgré les progrès réalisés ces dernières années, le sexisme en entreprise reste une réalité bien ancrée dans la société. Les femmes continuent d’être victimes de discriminations, de harcèlement et de violences sexuelles au travail.
5 ans après le mouvement #METOO, on constate que le sexisme est toujours aussi tenace en France. Le Haut Conseil à l’Égalité a de nouveau braqué ses projecteurs sur ce fait marquant Après avoir dévoilé son 2e baromètre sur “l’état du sexisme en France” en janvier dernier, les français ont de nouveau ouvert le débat, sur ce sujet, disons-le encore trop « tabou ».
Les différentes formes et ses conséquences
Le sexisme en entreprise peut se manifester de différentes manières, notamment :
Le sexisme en entreprise a des conséquences néfastes sur les femmes, mais aussi sur les entreprises. Les femmes victimes de sexisme sont souvent stressées, anxieuses et déprimées. Elles peuvent également avoir des problèmes de santé physique. Le sexisme peut également nuire à la réputation des entreprises et à leur productivité.
Prévia, accompagne depuis près de 20 ans les entreprises. Nous sommes convaincus que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un enjeu majeur pour la réussite des entreprises et de la société dans son ensemble. Nous voulons contribuer à sensibiliser les entreprises et les salariés aux dangers du sexisme et leur proposer des solutions concrètes pour le combattre. C’est pourquoi nous avons choisi de mettre en lumière le sujet du sexisme en entreprise.
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Le sexisme en entreprise est un problème complexe qui ne peut être résolu du jour au lendemain. Cependant, nous sommes convaincus que, grâce à une mobilisation collective, nous pouvons faire progresser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et créer un environnement de travail plus juste et plus inclusif pour tous
Pour répondre à ces questions et vous aider à y voir plus clair, Prévia a reçu deux experts dans son podcast Mémo Duo :
Ce podcast est fait pour vous si vous êtes :
Prévia, partenaire de votre bien-être au travail