Quels rôles jouent les relations et l’ambiance au travail ?

Bien que le temps passé au travail ait diminué, il représente encore 64% de notre temps, rendant le climat de travail crucial. Découvrez comment améliorer l’ambiance et les relations au sein de votre organisation pour booster l’engagement et la performance de vos collaborateurs.

Collègues qui rient entres eux

Angelika MLECZKO, consultante Qualité de Vie au Travail, nous livre son témoignage.

Extrait du livre blanc “QVT : LA solution à l’absentéisme ?”

Téléchargez le livre blanc

Quelle place occupe la communication dans l’amélioration de l’ambiance et des relations au travail ?

C’est la base ! La communication est la passerelle entre la direction et les collaborateurs. La communication utilise de nombreux supports (intranet, newsletter, appli mobile, vidéo, atelier pratique, mooc…) pour sensibiliser, informer, inspirer et valoriser l’action ! De multiples plans d’actions naissent autour de la prévention santé et sécurité au travail. Des conférences de sensibilisation sur la digitalisation, l’IA et l’intelligence collective challengent la collaboration entre services et dans les équipes, pour diminuer le stress et améliorer l’hygiène de vie.

Nos ressources

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