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Tenir ensemble : ce que le sport d’aventure révèle du management
Tenir ensemble : ce que le sport d’aventure révèle du management
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Dans certaines disciplines sportives, la performance ne repose pas uniquement sur le talent individuel. Elle dépend avant tout de la capacité d’un groupe à avancer ensemble, malgré la fatigue, les imprévus ou les moments de doute.
Dans les raids multisports ou les aventures en pleine nature, les équipes progressent parfois pendant plusieurs jours dans des conditions exigeantes. Et une chose devient vite évidente : sans confiance, sans attention portée aux autres et sans véritable cohésion d’équipe, la performance collective finit toujours par s’effondrer.
Et si ces réalités faisaient aussi écho au monde du travail ?
Parce qu’aujourd’hui, beaucoup d’équipes avancent sous tension.
Fatigue mentale, perte d’énergie collective, difficulté à maintenir l’engagement dans la durée, collaborateurs qui décrochent silencieusement…
Dans ce contexte, la cohésion d’équipe ne peut plus être considérée comme un simple “plus”. Elle devient une condition essentielle pour continuer à avancer ensemble.
À travers ce webinaire, Prévia vous propose un regard différent sur le management et les dynamiques collectives, à partir du témoignage de Pierre François, entrepreneur et passionné de sport d’aventure.
Un temps d’échange pour prendre du recul sur ce qui fait réellement tenir une équipe dans la durée.
Car ce qui fait la solidité d’une équipe ne se révèle pas seulement dans les périodes faciles.
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L'intervenant - Pierre François, fondateur de Coniti & Surfski Evolution
Dirigeant d’entreprise, éducateur sportif et passionné de sports d’aventure, Pierre François parcourt le monde depuis près de 20 ans à la tête d’équipes de raid aventure sur le circuit international Adventure Racing World Championship. Au fil de ses expéditions et de plus de 15 championnats du monde disputés à travers le monde, il a vécu des situations où la performance dépend bien moins des individualités que de la capacité d’un collectif à rester uni dans la durée.
Fatigue, imprévus, perte d’énergie, découragement, gestion du rythme, confiance dans le groupe… Dans ces environnements exigeants, la cohésion d’équipe devient une condition essentielle pour continuer à avancer ensemble.
Inspiré par ces expériences de terrain, Pierre François a cofondé Coniti avec une conviction forte : les dynamiques collectives se construisent rarement dans les discours, mais beaucoup plus dans les expériences vécues ensemble.
Dans un raid aventure, chacun traverse des moments de fatigue ou de doute. La différence ne se joue pas toujours sur les capacités individuelles, mais sur la capacité de l’équipe à s’adapter, s’entraider et continuer à avancer ensemble.
Dans les épreuves d’endurance, une équipe performante n’est pas celle qui va le plus vite, mais celle qui parvient à rester unie dans la durée. Communication, confiance et attention aux autres deviennent alors des leviers essentiels.
“Sur une course de plusieurs jours, oui, on se trompe.
Mais l’erreur n’est jamais individuelle : elle est collective, assumée et dépassée ensemble. Et c’est souvent ce qui fait la différence entre une équipe qui subit… et une équipe qui s’adapte”.
Ce webinaire s’adresse à toutes les personnes qui ont la responsabilité de faire avancer un collectif dans la durée. Vous y trouverez des clés de réflexion si vous êtes :
DRH ou RRH – et que vous cherchez à renforcer la cohésion d’équipe, l’engagement et la coopération au sein de votre organisation.
Manager de proximité ou responsable d’équipe – et que vous vous interrogez sur votre rôle lorsque l’énergie collective baisse, que les tensions apparaissent ou que certains collaborateurs décrochent.
Dirigeant – et que vous souhaitez développer une performance collective durable sans perdre de vue la dimension humaine.
Acteur de la QVCT, des ressources humaines ou de la prévention – et que vous êtes convaincu que la solidité d’un collectif est un levier essentiel de santé, d’engagement et de performance.
UNE ÉQUIPE NE TIENT
PAS UNIQUEMENT
GRÂCE AUX TALENTS
INDIVIDUELS
LE MANAGER JOUE
UN RÔLE DÉTERMINANT
DANS LES MOMENTS
DIFFICILES
LA PERFORMANCE
COLLECTIVE SE
CONSTRUIT AVANT LES
PÉRIODES DE TENSION
Depuis 20 ans, Prévia accompagne les entreprises et les collectivités dans leurs enjeux de santé, de qualité de vie au travail et de maintien dans l’emploi.
Au quotidien, nous observons une réalité simple : les difficultés rencontrées par les organisations ne sont pas uniquement individuelles. Elles concernent aussi les dynamiques collectives. Engagement qui s’essouffle, tensions qui s’installent, fatigue qui se diffuse au sein des équipes… La capacité d’un collectif à tenir ensemble est souvent mise à l’épreuve.
C’est pourquoi nous avons souhaité ouvrir un regard différent sur la cohésion d’équipe.
À travers ce webinaire, nous vous proposons de prendre du recul sur ce qui fait la solidité d’un collectif, et sur les conditions qui permettent de construire une performance collective durable.
Quel est le lien entre le sport d’aventure et le management ?
Dans les deux cas, la réussite repose sur la capacité d’un collectif à avancer ensemble malgré les imprévus, la fatigue ou les moments de doute. Le sport d’aventure permet d’observer très concrètement les mécanismes qui renforcent la cohésion d’équipe et la performance collective.
Faut-il être passionné de sport pour suivre ce webinaire ?
Pas du tout. Ce webinaire parle avant tout d’humain, de management et de dynamiques collectives. Le sport d’aventure est simplement un angle original pour prendre du recul sur ces enjeux.
Pourquoi ce sujet est particulièrement d’actualité aujourd’hui ?
Parce que de nombreuses organisations cherchent à maintenir l’engagement, la coopération et la cohésion d’équipe dans des contextes de plus en plus exigeants. Comprendre ce qui fait tenir un collectif dans la durée est devenu un enjeu majeur.
Prenez un temps de recul pour explorer ce qui permet à un collectif de rester uni, engagé et performant dans la durée.
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